Ha egy vezető, haveri kapcsolatokat ápolt a többi főnökkel, lazán kezelte a dolgokat. Az új főnök az ellentétje lesz, mert nagyon szigorú, katonás beállítottságú. Akkor, ha most nem volt az embereknek becsülete/ tekintélye, később lesz?

-Hiába költött sok pénzt, energiát, időt az ember a munkájára, semmit nem látott ebből. Csak a szenvedés jutott. Mások még a maradék lehetőségeket is szabályoznák az ember életéből.

-A vezetők annyi árut rendeltek be minden területre, hogy egy ideig az ellátással nem lesznek gondok, csak a tárolásukkal, viszont ahhoz plusz emberekre lenne szükség, hogy minden terület az elvárásokat teljesíteni tudja, meg a sok követhetetlen gondolatmenetet, ami nem logikára épül, csak a mások szenvedésére. Ha a mostani vezető a laza viselkedésével sok kárt okozott, ami nem is térül meg soha, akkor az új vezető, tudja a szigorú és újszerű viselkedésével, jobb útra terelni a környezetet, ami fejlesztésre szorul nagyon? Ő tudja majd megfizetni a sok kárt, ami keletkezett?