Ez mennyire törvényszerű a munkahelyemen? Megteheti ezt a cég?
Figyelt kérdés
Év elején meghosszabbították a munkaidőkeretet június végéig. Július 1-től pedig újra meghosszabbították december végéig. Mivel lesz téli leállás 2-3 hét, és az emberek többsége nem rendelkezik elég szabadsággal, ezért a maradék napokra lehet kérni fizetetlen szabit, vagy mínusz órákat. A mínusz órákat természetesen le kell dolgozni 12 órában, tehát lényegében az ember ingyen dolgozza azt a 4 órát a 12ből. És már most le akarják dolgoztatni a téli leállás alatt keletkezett mínusz órákat. Tehát dolgozzam le azt, ami még meg sem történt. Ez mennyire jogszerű?2022. aug. 16. 10:33
1/8 anonim válasza:
Teljesen jogszerű, erre van a munkaidőkeret
2/8 anonim válasza:
Ha csütörtökre vagy keddre esik valami ünnep akkor is be szokták dolgozni a pénteket vagy a hétfőt előre, hogy hosszú hétvége legyen.
3/8 anonim válasza:
Teljesen jogszerű, persze lehet hogy elég szar így, de jogszerű.
4/8 anonim válasza:
Teljesen törvény és jogszerű.
Ez a rabszolgatörvény lényege.
5/8 anonim válasza:
Hol van ilyen cég? 2-3 hetes téli leállás egy huzamban lenne? Én pont ilyen helyeket preferálnám, még fizetetlen szabinak is jó lenne bőven.
6/8 anonim válasza:
Ilyen van Magyarországon??
Bocsi ha tudatlan vagyok, Svédországban élek egy ideje, ez tényleg rabszolgaság.
7/8 anonim válasza:
Miért lenne rabszolgaság? Nekem a munkaidőkeret hosszabbítás sántít viszont, azt szerintem nem lehet. Pláne ilyen hosszan.
8/8 A kérdező kommentje:
De most gondoljatok bele, ledolgozza valaki azokat a mínusz órákat, amiket a decemberi leállás miatt kapott. És5, ha időközben felmond? Akkor mi lesz azokkal az órákkal?
2022. aug. 17. 23:50
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!