Mi van akkor, ha valaki arra a szintre jutott, hogy nem akar több negatív tényezőt a munkahelyen, munka ide v. oda, összegyűjti az összes tényezőt, amivel a cég nem követi a szabályokat, aztán készséggel jelenti a hatóságok felé?
Figyelt kérdés
2022. aug. 15. 10:25
1/6 anonim válasza:
Jobban teszi ha közbe elkezd új munkahely után nézni.
2/6 A kérdező kommentje:
Addig tarthat a munkaviszony, amíg a peres eljárás folytatódik, döntés nem születik. Az is lehet, hogy a sikeres tárgyalások után, jobban megbecsülik majd az embereket.
2022. aug. 15. 10:45
3/6 anonim válasza:
Jaja persze, egy utópisztikus világban biztos.
A valóságban meg majd találnak okot hogy kirúgják, vagy úgy kicsinálják míg magától akar elmenekülni.
4/6 anonim válasza:
Nem ér ennyit,hidd el.
Rengeteg rossz munkahely van,szabálysértésekkel,terrorizáló főnökséggel..
El kell engedni,és lelépni,ha nem érzed jól magad. Keress egy másik munkát,és reménykedj,hogy jobb lesz. Ha ott se jó,akkor megint. Ennyi.
Az időd és az energiád ez nem éri meg,változni semmi sem fog,maximum te csinálódsz ki.
5/6 anonim válasza:
Neked legfőképp egy pszichológust kéne felkeresned.
6/6 anonim válasza:
Amelyik céggel peres viszonyban állsz, vagy amelyik céget felnyomtad a hatóságoknál, annál nem akarsz tovább dolgozni. Még ha nem tudják, hogy te voltál, akkor sem valószínű. Ha úgy érzed, hogy sok a gond és van értelme, akkor tegyél a jobb körülményekért. De előtte azért kezdj el dolgozni rajta, hogy máshova menj és ne ott kelljen kivárnod a változások eredményét!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!