Aki tapasztalattal jelentkezik dolgozni, majd vár 5 évet, hogy folyamatosan negatív jelzőket kaphasson, megnyugtatásként szolgál, hogy túlélőnek kell mindenkinek lennie itt, akkor hová tart a cég fejlődése? (Kedvencek mentesek a terrortól.)

Amúgy, csak hogy témához is hozzá szóljak.

Szerintem mindenki saját sorsának kovácsa.

Ha valaki 5 évig nem érzi megbecsülve magát a munkahelyén, rosszul érzi ott magát az az én véleményem szerint egy borzalmasan rossz döntés.

Munkahely van ilyen meg olyan. A munkavállaló döntése hogy egy magas minőségű életet él, szeret bejárni és jól érzi magát, vagy enged a félelmének és ott marad ahol rossz neki. De ez nem a munkahelyek hibája, hanem a döntést meghozóé. Ha valaki mást hibáztat (akár jogosan is) az csupán áthárítja a felelősséget a saját döntéseiért másokra.