Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Az agressziót, miért nem...

Az agressziót, miért nem használják a munkahelyen pozitív célokra?

Figyelt kérdés

Mikor az ember reggeltől-estig dolgozik több munkakörben, akkor nem tudja értékelni a környezetét, neki lesz a legmagasabb hangja, csak az a jó, amit ő csinál, többi embert is befolyásolni próbálja, hogy a többiek munkája semmit sem ér, pedig ők is dolgoznak, meg rendszeresen figyelemmel kísérik a munkavégzést. Az agressziót, ha nem használják fel pozitív célokra, akkor a környezetben tesznek károkat, hiszen a feszültséget nem tudják hol levezetni ezek az emberek.


Ez volt akkor is, mikor a férfiak a munkahelyeken, a nőkön vezették le a feszültséget, dobálóztak is a mai napig, mégis csoportvezetők lehettek, aki az áldozat volt, azt magyarázkodhatott a rendőr szüleivel. Ha a feszültséget, nem a fejlődésre szánjuk, nem pozitív célokra használjuk fel az agressziót, akkor miért érvényesülnek jobban szók az emberek, akik saját maguk fejlesztése helyett, a környezetüket rombolják?


2022. aug. 15. 09:12
1 2
 11/12 anonim ***** válasza:

10


Igen, pont az mondom, hogy a civilizáció természetellenes. Mivel nem ilyen életre lettünk kondicionálva. Lásd megannyi mentális beteget.

2023. febr. 10. 15:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/12 anonim ***** válasza:
Meg sok a bunkó is. Az ember szeretne megismerkedni valakivel és egyszerűen nem tud, mert csak lökik a semmitmondó kifogást, meg a felsőbbrendű nagyképű dumát. A társkeresők is természetellenesek.
2023. febr. 10. 16:09
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!