Megtagadhatja a felmondásom?
Sziasztok!
Jelenleg, egy újság/média cégnél dolgozom, mint kézbesítő. A hétvégén végre adódott egy kedvezőbb munkahely, így a héten belüli kezdéssel, már fel is vennének. Felmondásom szerettem volna beadni a Főnököm/cég felé, amit nem fogadott el, mert addig gyakorlatilag nem mehetek el, meddig nincs helyettem valaki. (A szerződésben semmi ilyesmi nem szerepel).
Vajon, mi lehet ilyenkor a jogos lépés?
A felmondást nem tagadhatja meg, viszont van felmondási idő. Ezt jogszabály szabályozza. Ez tipikusan 1-2 hónap szokott lenni. Az alatt köteles vagy munkát végezni a cégnek, kivéve, ha ő eltekint ettől. Azt tehát mondhatja a cég, hogy csak akkor tekint el ettől, ha van helyetted valaki.
Ha próbaidőn vagy, akkor azon nyomban felmondhatsz, mert akkor nincs felmondási idő.
Van rendes munkaszerződésed? Abban benne kell hogy legyen, hogy mennyi a felmondási időd....
ELutasítani nem lehet a felmondást, de a felmondási időt le kell töltened.
6-ra:
Hát, ez furcsa, de tudomásom szerint nem tilos ennyire rövid időt megadni. Akkor írásban készítsd el a felmondást, vidd oda neki. Ha nem veszi át, az ő baja, megmondod, hogy 2 nap múlva befejezted itt a munkát. Utána ugrálhat, ahogy akar, de jogilag nem tud megfogni.
7-re:
Ez azt jelenti, hogy pl. 4 éve nem voltál egy hetet sem nyaralni???
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!