Munkaügyi perben vagyok beidézve tanúnak! Ha a valóságnak megfelelően tanúzok, az rossz a cégnek-engem meg kirúgnak azonnal? Mit tehetek?
Figyelt kérdés
Volt kollega perel, többen be vagyunk idézve tanúnak. Ha ELmondjuk ami történt úgy ahogy történt a cégnek meszeltek. MInket meg a főnök azonnal kirúg bosszúból.
mit tehetünk? Hazudjunk?
2022. aug. 2. 08:59
1/38 anonim válasza:
A hamistanuzásaért meg adott esetben akár börtönbe is kerülhetsz!
2/38 anonim válasza:
Mondjál igazat, különben mehetsz a börtönbe hamis tanuzásért.
3/38 anonim válasza:
Magad ellen nem vagy köteles tanúzni.
4/38 anonim válasza:
Akkor tanuzna maga ellen, ha ő követte volna el az adott dolgot.
5/38 anonim válasza:
Ha szabályt vagy törvényt sértett a cég, miért félted?
6/38 A kérdező kommentje:
"Ha szabályt vagy törvényt sértett a cég, miért félted?"
mert tőlük kapom a fizetésem , azért, nehéz volt kitalálni, mi?
2022. aug. 2. 09:23
7/38 anonim válasza:
Nálunk mindenki tudja, hogy rosszul mennek a dolgok, se senki nem csinál semmit. Nagyfőnök mikor jön ellenőrizni, akkor mindent rendben talál, amúgy a dolgozók fizetése és létszáma nevetséges, a feléjük irányuló bánásmód is, aminek következtében nincs összetartás sem az emberek között. Szentlélek és a pénz tartja egyben a hatalmas épületet.
9/38 anonim válasza:
Ha ezért kirúg, te is megnyered ellene a munkaügyi pert. Igy nem marad embere, és fizethet egy halom pénzt.
10/38 A kérdező kommentje:
"Ha ezért kirúg, te is megnyered ellene a munkaügyi pert. I"
szerinted ha kirúg, papíron is ezért rúg majd ki? Ébredj már fel.
2022. aug. 2. 09:30
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!