Állásinterjú időpontjában nem kéne mindkét félnek rugalmasnak lennie? Red flag egy cég esetében az "akkor és nem máskor vagy szevasz" hozzáállás?

'Balazska' visszatert!

Ahova te jelentkezel, ott ez pont rendben van. Ha van n x 10 jelentkezo n helyre, akkor nem azt fogjak felvenni vagy interjuztatni aki csak morikalja magat meg felteteleket tamaszt, hanem akinek fontos az allas es igenis odamegy adott napon 10-re.

6-7. jól írja. Egyébként, amikor sok éve egyik állásinterjúmra mentem, akkor tavasz volt és nyárra nekem már lefixált külföldi nyaralásom volt. A beszélgetés végén elmondtam, hogy szimpatikus, amit mondtak, szívesen jönnék dolgozni, de ekkortól eddig nekem nyaralásom van. Ez nekem is egy szűrő volt, hogy elfogadják-e, hogy attól, hogy állást változtat az ember, attól még nyáron nyaralni szeretne.

Elfogadták, így is kellettem nekik.

Én titkárnőt kerestem, bennem 2 eshetőség fordult meg:

1. Ha dolgozik, akkor van munkahelye, nem biztos, hogy váltani fog (tehát felesleges az interjú), illetve van felmondási idő, stb. tehát nekem kiesik kb. 2 hét, mire tud jönni...

2. Amikor randija van, vagy a kutyára kell vigyázni, és azért nem tudja megoldani, abból az jön le, hogy akkor mégis mi lesz, ha felveszem?!