Állásinterjúnál kit részesítenek előnyben?
Nem okvetlen.
Lehet, hogy fiatalos csapatot akarnak, nem olyanokat, akik tele vannak berögződésekkel, "előző helyemen úgy szoktuk csinálni" szólamokkal.
A főnökség ismeretségi köréből képbe kerülő jelentkezőket.
Ezt követik azok, akiknek nincs bérigényük és magasabb prioritással kezelik a munkahelyi problémák megoldását, mint a sajátjukét.
Utána következnek a szimpatikusok.
Az ezekből kieső kategóriák számításba sem jöhetnek, - nem arra kíváncsiak a munkáltatók, hogy rátermett vagy-e a munkakörre és milyen a hozzáállásod, mentalitásod, munkabírásod, hanem minden egyéb.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!