Kirúghatnak, miközben GYES-en vagyok?

javaslom neked a baba-mama pénzügy facebook csoportot

szakértő válaszol a kérdésekre, de vannak feltöltve fájlok is, és mások kérdéseiből és arra kapott válaszaiból is sokszor választ kapsz a saját kérdésedre, elég hasznos

Nejemet állami kórházból a második gyermekkel való terhessége alatt kitették. Nem felmondtak neki, hiszen azt nem tehették volna meg, hanem mivel minden dolgozónak három havi szerződéseket kötöttek, egyszerűen nem hosszabbították meg az övét. :-( Evvel egy komoly lavinát indítottak el irányunkba. Ekkor nekem kellett elmennem GYES-re a nagyobb gyerek által (vagy melyik ellátásra, ezeket én keverem) főállású munkám mellett. Pár hónappal később közölte a munkahelyem, hogy gond van, mert utólag derült kiszámukra, hogy erre az időre nem járt volna számomra a cafeteria. Így ezekre a hónapokra vissza kell fizetnem. Evvel buktunk kb. 20 000 forintot!

Amikor megszületett a második baba, nekünk kellett megigényelni az ellátást utána (GYES?GYED fene tudja már melyiket) Egy évig semmit nem kaptunk!!! Majd közölte a hivatal, visszamenőlegesen csak legfeljebb 6 havi díjat fizethetnek ki. :-o :-( Tehát, le akartak nyelni 6 havi díjat! :-( Hónapokig jártunk a nyakukra, kértünk jogi segítséget is, mire hajlamdók voltak kifizetni az teljes összeget visszamenőleg.

Nekem van két gyermekem első házasságomból is, akik után 20-20 százalék gyermektartást kellett fizetnem a keresetemből, amit a munkáltatóm levont. Bíróságon a harmadik, majd a negyedik gyermekem születésekor kértem gyermektartásidíj csökkentést. Harmadiknál engedtek 10, majd egyeiknél is 10 százalékot. Viszont első esetben 1,5 év után, második esetben 1 év volt, mire bírósági tárgyalás lett belőle. Ezen 1,5 és 1 évre visszamenőlegesen nem ítélte meg (ugyanaz) a bíró a csökkentét. Indoka az volt, ex-nejem és elsőkét gyermekem életvitelszerűen felélték a megkapott magasabb tartásdíjat. :-o Az hogy a harmadik, negyedik gyermekemnek járt ez az összeg, az ő tartásukra, azt nem vette figyelembe a bíró. :-o Még azt sem volt hajlandó megadni, hogy arányosan az elkövetkező 1,5 és 1 évre ekkora összeggel kevesebbet keljen fizetnem ex-nejemnek. :-o

(hozzá kell tennem, igen jól kerestem akkoriban és igen szép összegekről volt szó)

Mindezt azért meséltem el, én úgy gondolom 50 évesen, úgy tapasztaltam, hogy a hatalom bármit megtehet, amit akar! :-( Számtalan esetben tett keresztbe életemben már a különböző bürokrácia. :-(

5, az valóban igaz, hogy határozott idejű szerződés ha lejár akkor az automatikusan megszünteti a munkaviszonyt.

Ez a fajta ,,védelem" táppénznél csak határozatlan időnél van meg, akkor is azt hiszem csak akkor ha túl vagytok a próbaidőn.