Gyes után most szabin vagyok 2 hónapon keresztül. Közben kirúghatnak? Mert úton van a kistesó, de dolgozni is szeretnék még, de ha kirúgnak akkor nem tudok!?
Figyelt kérdés
2018. júl. 23. 20:47
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Ha a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságon vagy, azalatt a munkaadó nem mondhat fel. Ha nem erről van szó, és már visszamentél dolgozni, akkor nincs ilyen védelem.
2/6 anonim 
válasza:
válasza:Igen, a szabi beleszámíthat a felmondási időbe!
3/6 anonim válasza:
válasza:Ti fel is fogtátok a kérdést, vagy csak idefirkáltatok valamit???
Kérdező, nem rúghatnak ki, a terhességed miatt védett vagy.
4/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a válaszokat! Nem fizetetlen szabadságon vagyok hanem rendes szabin, de terhes vagyok és erre értettem hogy kirúghatnak-e? ( nincs veszélyeztetett táppénzes papírom) Ezért kérdeztem
2018. júl. 24. 00:10
5/6 anonim válasza:
válasza:Terhesen nem rúghatnak ki, ha nem lwnnél az, akkor viszont simán
6/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen! 😁
2018. júl. 25. 13:15
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!