Etikus megkérdezni más bérét a viszonyítás miatt?
Ahol azt jelzik hogy bér megbeszélés szerint, ott én rákérdeznék hogy ugyan mennyit keresnek a kollégák, mert viszonyítás alapján ajánlanék bért. Persze ilyenkor behazudhat akármit is a főnök, de úgyis kiderülne.
Szerintetek van értelme?
Szerintem ostoba húzás. A főnök szemében unprofesszionális, számodra pedig haszontalan, mert mint mondtad, hazudhat is.
Vannak oldalak, ahol ki van írva, hogy valaki x munkakörben y év tapasztalattal mennyit keres. Munkahelyeink.hu, Glassdoor.com például. De kereshetsz is kollégát, akire ráírsz privátban, hogy ossza meg a tapasztalatait...
Nem illik, cikinek fogsz tűnni és simán hazudhat is.
(Megjegyzem szerintem tök gáz hogy nem eleve fizuval együtt hirdetik az állásokat, de sajnos ez van.)
#4
Nem mindig jó ez, sok esetben ilyenkor nem számol vele már a főnök, a többiek közül válogat. (Tudom, tudom, itt mindenki atomfizikus és bazi nagy kereslet van rá.)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!