Felmondást hogyan intézzem, ha a főnök elment 1 hét szabira?

🍔

inkább várd meg, míg visszatér a főnököd

🍏

Írd meg a felettesednek e-mail-be, stb. Hogy legyen nyoma.

🍫

Azonnal kell váltanod?

Ha nem sürgős a felmondás én kivárnám azt az egy hetet.

Írásban helyettesnek és HR -nek.

Egy email mindkettőnek címezve és akkor nem tudják letagadni, hogy megkapták.

Határozatlan idejű szerződésnél akkor is el kell fogadniuk ha nem tetszik nekik.

"A helyettese ott lesz, de nem igazán vagyunk jóban."

Ez nem lehet akadálya egy felmondásnak. Csak akkor mondasz fel, ha a munkáltatói jogkört gyakorlóval jóban vagy? Egyébként nem? :)

Mivel az helyettesíti a munkáltatói jogkört gyakorlót, akivel nem igazán vagy jóban, ezért neki leszel kénytelen a felmondásod átadni.

Gondolom van írott szerződésed. A törvény szerint az írásba foglalt megállapodást csakis írásban lehet módosítani/megszüntetni stb.

Két egyező példányban megírod a felmondásod. Az egyiket átadod a nem kedvelt helyettesnek, dátummal ellátva átveteted vele a nálad maradó példányon. Másnap elindul a felmondási időd, ha nem próbaidő alatt mondtál fel, vagy egyébként nem azonnali hatállyal.

Ettől függetlenül e-mailben ezt tudathatod a "másik" feletteseddel.

"Határozatlan idejű szerződésnél akkor is el kell fogadniuk ha nem tetszik nekik."

Nincs olyan, hogy elfogadom, vagy sem. A felmondás egyoldalú jognyilatkozat, ebből kifolyólag nem kell a másik fél beleegyezése/elfogadása. Egy dolog kell csak hozzá: Átvegye a felmondást. Ugyanis az átvétellel (közléssel) vált ki joghatást.