Másnak látszani a munkahelyen belül, mennyire előnyös, milyen tulajdonságot képviselhet a kiszemeltünk, ha nem fogad el minket úgy, ahogy vagyunk?
Figyelt kérdés
Ha valaki látszólag, sokat változik egy férfi miatt a munkahelyen belül, mindig kedvesnek mutatkozik, de akik közelebbről ismerik, inkább kerülik. Aki miatt másnak akar látszani, az pozitív véleménnyel van róla, közösek a céljaik is. Akkor, akit szeret az illető, az is hasonló tulajdonságokat képviselhet? Miért kell mások előtt, másnak látszani? Elfogadásban ez segíthet?2022. jún. 1. 10:11
1/5 A kérdező kommentje:
Domináns, vezető emberről beszélünk, aki mindenkit uralni akart/akar, de kedvesnek mutatkozik.
2022. jún. 1. 10:13
2/5 anonim válasza:
Én is másképp viselkedem munkahelyen, mint a családomban, vagy a saját magam által választott közegben, amiben fesztelenül adhatom saját magamat jó és rossz tulajdonságaimmal egyetemben, mert így fogadnak el.
A munkahelyen csak egy kulturált viselkedés várható el és hogy zökkenőmentesen tudjunk együtt dolgozni, a többi nem érdekel.
A párja tulajdonságai meg lelkivilága főleg nem, mert az a magánügye.
3/5 anonim válasza:
Én meg nem értem az egész kérdést, totál zavaros.
Másról szól a kérdés és másról a magyarázat és hol egyesszám első személy, hol meg a harmadik.
4/5 anonim válasza:
Mert a magyarok ilyenek, fő az arctalanság egymás előtt. Lásd a választás eredménye is hasonló, de hűen tükrözi e társadalmat...
5/5 anonim válasza:
Ez a HR vezető aki a nagyfőnök szeretője még mindig?
Nem lehetne, hogy olyankor ne írj ki kérdést, amikor iszol a gyógyszerekre?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!