Veled előfordult már ilyen? Ezt nem tudom mire vélni.

Az a helyzet, hogy jelentkeztem egy munkára, elég komoly munkahelyen, úgyhogy jó lehetőségnek tűnt. 3 körös volt a felvételi procedúra, az első körben volt egy személyiségteszt, IQ teszt, valamint egy másik fajta kompetencia teszt. Nem felvágásként, de az eredményeim mind bőven átlag felettiek voltak, rögtön be is hívtak az első kör interjúra. A személyiségteszt alapján azt mondta a menedzser, hogy beleillenék a csapatba. Az első kör után szinte rögtön behívtak a 2. körre is. Ekkor már kicsit kezdtem beleélni magam, úgy gondoltam, hogy ha eddig eljutottam, akkor nagyon jók az esélyeim, és hogy inkább csak beszélgetős, ismerkedős hangvételű lesz a 2. interjú (sosem voltam még több körösön). Ehhez képest nem, mert kaptam jó sok keresztkérdést, de úgy éreztem, hogy rendesen megugrottam mindet. Az interjú végén az egyik bent lévő nagyfőnök meg is jegyezte, hogy milyen gördülékenyen ment az egész és hogy jót beszélgettünk. Nagyon pozitív volt a visszajelzés, legalábbis nekem annak tűnt, úgyhogy 90%-ra biztos voltam benne, hogy felvesznek.

Erre ma jött az e-mail, hogy sajnálják, de nem én vagyok a megfelelő személy a pozícióra, mert néhány kritikus kérdésre nem olyan választ adtam, amit elvártak volna, ugyanis ezekre a kérdésre nem tudtam “tömör, jól felépített” választ adni. Ezt eléggé furcsállom, mert én egyáltalán nem így éltem meg, szerintem flottul ment minden, amit megerősített az egyik főnök is, vagy akkor minek mondta a végén, hogy gördülékeny volt az interjú? Mindenestre természetesen elfogadom a döntést, ez van. Szimplán kissé csalódott vagyok, mert nem erre számítottam. Eddig ez az első munkahely, ahonnan visszautasítanak interjú után.. lehet nem voltam szimpatikus?

Veled is előfordult már, hogy az utolsó kör interjú után mégse te lettél felvéve?