Mennyire életszerű hogy felmondok a munkahelyemen és adjak meg referenciát akit felhívhat az új hely? És a régi hely amely dühös rám mert elmegyek majd pont az fog rólam objektíven nyilatkozni?

"Mert az ÉN KIFEJEZETT ELŐZETES engedélyem nélkül NINCS JOGA felhívni, mondjuk azért."

Dehogy nincs joga, miért ne lenne. Ha nyilvános, bármikor felhívhatja.

Nálam két eset volt:

*Egy bank

*Egy katasztrófavédelem alá tartozó cég

Na a második esetben a főnökömnek tele szaladt a liberó. (Szerintem szórakoztak vele, megjelentek hárman, talpig egyenruhában)

Egyik munkahelyem sem lett tartós.

Én az összes volt munkahelyemről szereztem 2-3 év múltával a volt főnökömtől referncialevelet. Ezen idő elegendő ahhoz h már ne nehezteljenek h leléptem. Nálam is mindig sajnálták h megyek. De ennyi év után megszépül ez is és jöhet az ajánlólevél. Ha állást keresek ezeket is becsatolom, már CV mellé egyből. Hívhatják bármelyiket. De még 1x se telefonáltak nekik egyébként.🤣

Sztenderd kérdés az is már, h "mit szólna a mostani főnököm ha felhívnák h eljövök?" Az ilyenekkel tesztelnek, a sztresszinterjú új (enyhébb) változata. Mit szólna, sajnálná, ennyi🤭

Szóval sztem nem kizárt h csak tesztelnek h meg mersz-e adni nevet. Ha nem, az is beszédes. Persze van amikor tényleg leellenőriznek, de volt főnököd a céget égeti ha nagyon aládvág, az itteniek se a falvédőről jöttek, láttak ők már biztos sokféle exfőni nyilatkozatot. És ha szemét lenne az ex, az újak meg ennek bedőlnek, akkor nem egymást keresitek, jobb az úgy. Elvégre nem véletlenül hívna be téged, tetszel nekim, akkor járjanak utána saját maguk h milyen vagy, erre van a próbaidő. Ha erre nem hajlandóak, inkább most derüljön ki, mint később.