Ha az alapokat nem veszik figyelembe a munkahelyen, akkor
hogy várhat el bármit is az ember?
Figyelt kérdés
Eddig minden dolgozónak rendelkezésre állt szénsavmentes ásványvíz, amelyet előszeretettel fogyasztott mindenki. Mivel, ez külön költség volt az emberekre kb.69 FT/fő, ezért kitalálták, hogy a vízadagolót kell használni, ami nincs rendesen tisztítva. Az ember 5 év alatt, sok pénzt költött a munkájára, visszafelé kapott üdítőt, csokit, ha alkalmanként jelmezt öltött, de rengeteg kárt kellett a dolgozónak elszenvedni. Ha a kb:69 Ft-ot sajnáljuk az emberektől, akkor milyen céljaink lehetnek a munkahelyen szerintetek?
2022. máj. 19. 10:30
1/8 anonim válasza:
Miért nem mondasz fel? Ha nem tetszik, el lehet menni. Amíg van hülye, aki így is dolgozik nekik, nincs szükség változásra.
2022. máj. 19. 10:35
Hasznos számodra ez a válasz?
2/8 A kérdező kommentje:
1.Sok a tartozásuk felém.
2.Az ember mindig reménykedik, hogy a sok ember egyszer összefog, aztán legyőzi a basáskodó vezetőséget.
2022. máj. 19. 10:38
3/8 anonim válasza:
Persze, nincs rendesen tisztítva a vízadagoló :D de pancser vagy
2022. máj. 19. 11:11
Hasznos számodra ez a válasz?
4/8 anonim válasza:
Nem fognak osszefogni, mert mindenki a sajat pecsenyejet sutogeti. Vannak, akiknek ez igy jo, vagy felnek, h nem lenne mas.
Ezt jo lenne, ha elfogadnad, mert regota irsz ki kerdeseket ezzel kapcsolatban.
Hidd el, h van masmilyen munkahely is, lepjel!
Sajat magadat emeszted fel
2022. máj. 19. 11:13
Hasznos számodra ez a válasz?
5/8 anonim válasza:
Nalunk évi 4-5 milliárdos haszon van, sokan sem vagyunk.
Mégis a havi 20e mozgóbéremet is elvették tőlem, idézem :
"Sajnos spórolni kell a cégnél."
5 menedzser kapott legmagasabb felszereltségű Toyota Rav4-et idén.
Már felmondtam, utolsó napjaim itt.
Embert még nem találtak a helyemre :))
2022. máj. 19. 11:29
Hasznos számodra ez a válasz?
6/8 anonim válasza:
Basszus. Kinyitod a csapot és jön a tiszta szénsavmentes víz. A problémát sem értem. Ezek nem alapok, ezek luxus apróságok. Alap a normális fizetés, korrekt munkaidő és beosztás, előrelépési lehetőségek, jogilag tiszta döntések, a le nem írt szóbeli ígéretek betartása és a kulturált, tiszta munkakörnyezet.
2022. máj. 19. 11:48
Hasznos számodra ez a válasz?
7/8 anonim válasza:
És te élére álltál az összefogásnak esetleg az itteni rébuszos kérdések helyett?
Egyébként miért te költesz a munkádra? És mivel tartoznak?
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza:
válasza: