Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » 30 nap a felmondási időm,...

30 nap a felmondási időm, mégis korábban engednek el?

Figyelt kérdés

Sziasztok munkahelyet váltanék jelenleg, és a HR osztályon jártam ahol azt mondták 30 nap a felmondási idő, a másik helyen úgy írják meg a munkaszerződésemet.

A kérdésem az az, ha a 30 nap előtt elengednek, de a másik helyen a szerződés x napra szól, a közte lévő időben elmehetek a munkaügyibe? Vagy hogy megy ez ilyenkor?


2022. máj. 11. 16:36
 1/5 anonim ***** válasza:
100%
Igen, elmehetsz. Mindenképpen érdemes pl. Tb miatt is.
2022. máj. 11. 16:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
Igen, érdemes.
2022. máj. 11. 20:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:

"A kérdésem az az, ha a 30 nap előtt elengednek"


Maximum a munkavégzés alól menthetnek fel, de előbb nem szűnhet meg a munkaviszonyod 30 napnál. Az kizárólag a Te írásbeli kérésedre történhet meg, hogy az általad kért időpontban szüntetik meg a munkaviszonyodat a felmondási idő lejárta előtt.


Ha ez történne, akkor tudsz menni a "munkaügyibe". Ha nem szűnik meg 30 napnál előbb a munkaviszonyod, akkor nem tudsz menni, mert ahhoz álláskeresőnek kell lenned. Ha fennáll a munkaviszonyod, akkor nem vagy álláskereső.

2022. máj. 16. 17:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 A kérdező kommentje:

3

Közösmegegyezést írtunk.

2022. máj. 17. 06:04
 5/5 anonim ***** válasza:
100%
Akkor a két jogviszony közötti időben természetesen jelentkezhetsz a munkaügyi központban, hiszen akkor még álláskereső leszel.
2022. máj. 18. 17:21
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!