A munkáltatók már nem zsarolhatnak úgy mint régen, sokkal inkább kompromisszumot kell kötniük a munkavállalókkal?

Én harmadik napja vagyok munkaviszonyban hosszabb kényszerszünet (13 év betegápolás, majd elhalálozás) után, és sajnos nincs annyira rálátásom a munkaerőpiacra.

Elképzelhető, hogy nagyon nagyot fordult a világ, de talán nem mindenhol jellemző az, hogy a főnököt otthagyják konfliktuskezelés nélkül.

Valószínűleg embere válogatja.

Van benne valami,rendszerváltáskor sok gyakorlatilag semmirekellő pozíció megszűnt,sokan vesztették el az állásukat,jó ideig gáz volt a gazdasági helyzet.Utána jött a válság 2008-ban(ha jól tudom) ami eléggé betett a dolgoknak.

Hallottam hogy mennyire nehéz volt munkát találni,kb örült az ember ha nem volt munkanélküli.Szüleim házassága is erre ment rá,apám hosszú ideig nem talált munkát.Kellett utána pár év hogy visszaálljon a helyzet.

Közben az EU miatt rengetegen elmentek külföldre dolgozni mert itthon nem becsülik meg őket.Tehát akinek szar itthon az simán fogja magát és elmegy a fenébe,pénzügyileg sokkal jobban jár.

Manapság mindenhol azt hallani hogy tényleg jó munkaerőt,szakembert találni nagyon nehéz.Sok cég nincs olyan pozícióban hogy egy rossz szót szól a csicska és vigyorral a szájukon rúgják ki páros lábbal mert helyette max valami foggyos van vagy senki.Az már más kérdés hogy normális fizetést adni még mindig nem egyértelmű...