Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Milyen hasznos tanácsokat...

Milyen hasznos tanácsokat adnál a huszonéves énednek? Top3

Figyelt kérdés
Most hány éves vagy?

2022. ápr. 8. 14:47
1 2
 11/12 anonim ***** válasza:

Az iskola rövidtávfutás.

Spritelsz, elérsz egy csúcsot, megkapod a medált és piensz.


A munka világa viszont maraton, és ha sprintelve próbálsz dolgozni, ki fogsz égni.


Melóban nincs bizonyítvány, vállveregetés meg ajnározás ha végeztél egy szegmenssel. A vizsgák után nem lesz nyáriszünet.


Mindig lesz új feladat, ha gyorsabban végzel, nem kapsz extra pihenőt vagy jutalmat, minden megy tovább.


Neked kell a térdedre csapni, és eldönteni, hogy na, most akkor pihenünk, és kiharcolni, hogy hagyjanak elnenni szabira.

A legtöbb melóhely az ilyesmit úgy kezeli, mintha cserben hagytad vagy megcsaltad volna őket, és ezt az érzelmi manipulációt tudni kell kezelni.


Nekem ez volt a legnehezebb, lerázni ezt a "mi egy család vagyunk", "bejönnél a szabadnapodon pár órára? a team hálás lenne", "a mi cégünknél xy eszme hajt minket"...

Ezek mind arra lettek kitalálva, hogy kizsigereljenek.


A cégek számára mindenki feláldozható és lecserélhető. Mielőtt te ott voltál is működött az élet, és utánnad is fog. És tökmindegy milyen dumával etetnek, de garantálom neked, hogy ha felmondassz, 6 hónap múlva már az utcán nem ismernek fel ezek a menedzserek.


Szóval tegyél meg annyit amennyit kell, de tök felesleges megszakadni értük.

2022. ápr. 25. 11:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/12 anonim ***** válasza:
100%

"Nincs aki csinálja helyetted"


Felmondás után megkérdezném a főnököt most megáll a gyár vagy na ugye hogy van aki csinálja helyettem

2022. ápr. 25. 13:23
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!