Manapság a vállalatok egyre nehezebben tudják betölteni az álláshelyeiket ?

Valahol az oktatási rendszer kudarcára is vezethető ez vissza, kézen fogva az alacsony fizetésekkel.

Ha minden szakmában tisztességes bért adnának,amiből kényelmesen megtudnának élni az emberek, akkor kevésbé törekedne arra az ember hogy a gyerekét milyen irányba terelje, vagy a gyerek milyen irányba gondolkodjon, és milyen területet tanuljon.Természetesen mindenkinek az a célja hogy könnyű élete legyen, sokan nagyravágyóak is, kevés munkával, vagy cseppet sem megerőltető munkával szeretnének nagy bevételhez jutni.

Az olyan szakmákra senki nem vágyik ahol minimálbérért kell dolgozni 3 műszakba.

Ez az eredménye az évek óta tartó kizsákmányolásnak...mert az oktatási rendszer sz.r,a munkáltatók pedig átmentek rabszolgatartókba és minél többet akarnak kivasalni az emberekből.És senki nem változtat semmit.Jah, de, hozzák létre a közmunkákat..hehe :) Megérdemlik a sorsukat, viseljék a következményeket...vagy teremtsenek olyan körülményeket ebben az országban, ahol tisztességes bánásmódban és fizetésben részesítik a munkavállalókat! Aztán máris lesz ember.

Jah,de hogy akkor kevesebb marad a zsebükbe? Hát akkor rinyáljanak csak tovább :)

1) A középfokú szakképzés rég nem látott mélységben

2) A szakmunkák társadalmi megbecsülése a béka feneke alatt, így a jobb képességűek közül eleve kevesen tanulnak szakmát, mennek a felsőoktatásba

3) EU-csatlakozás óta nincs jogi akadálya a munkaerő szabad áramlásának, Nyugaton meg egy jó szakember a többszörösét keresi

4) Sok cég úgy gondolja, hogy neki joga van a munakerőhöz, vagy egyszerűen az állami támogatásokkal eltorzított gazdaság miatt tök versenyképtelenül működik, ezért nem tud/akar olyan fizetést adni, ami vonzó lenne

Szóval a probléma sokrétű, de a legtöbb körülmény tökéletesen azellen dolgozik, hogy könnyű legyen egy átlag magyar vállalatnak jól képzett, normális képességű és dolgozni akaró munkaerőt találnia.

Székesfehérváron dolgozom. Sok cégnél látom kitáblázva, hogy keresnek embereket.

Ez mellett meg tényleg az is igaz, hogy sok az olyan ember aki végigbugdácsolta az általánost, de szakmát nem tanult, meg az eszét is elitta, cégeknek meg azért van egy minimum elvárás, mert nekik is meg kell felelni mindenféle szabványnak. Egy másik témánál már leírtam, hogy láttam a cégem felvételi tesztlapját, meg azokat amiket a jelentkezők kitöltöttek, és tele volt olyanokkal , ami tele volt hibával, miközben a 12 éves gyerekem hiba nélkül megoldaná.

Most mondok egy példát belőle. Pl Írja le a négyzet bal alsó részére a nevét, keresztnevet nagybetűkkel a vezetéknevet meg kicsivel, és még azt is elrontották sokan.