A fizetés kötelező? Mi történne akkor, ha az állásinterjún egy pályakezdő azt mondaná akkor, amikor kérdezik, hogy milyen fizetésre gondolt, hogy ő ingyen szeretne ott dolgozni?
Tudom, ilyen sosem fordulna elő, de évek óta gondolkozok ezen, hogy mit reagálnának ilyenkor. (Nem ettem meszet, nem akarom kipróbálni. :D Csak elméletben érdekelne.)
Mondjuk a pályakezdő nagyon ott akar dolgozni és kínjában ezt mondja. Vagy ott dolgozott valakije, akit elveszített és az emléke miatt ott szeretne dolgozni. Vagy bármi hasonló.
Felvennék és nem fizetnék ki?
Vagy kötelező a cégnek fizetést adni?
Létező dolog amiről beszélsz. Van ilyen. Nem mindenkit motivál, érdekel a pénz.
Meg pl vannak önkéntes munkák is.
29/F
Leszámítva az önkéntesség világát, azért a fizetés a munkáltatónak is garancia arra, megkapja a munkát, amiért fizet.
Aki megengedheti magának, hogy "jókedvében" dolgozzon ingyen, az nem biztos, hogy holnap is bejön. Nem lehet számonkérni, nehezebb motiválni. A fizetéstől válik az adott munka a felek kölcsönös érdekévé, és ez a közös érdek tartja össze őket, illetve szabályozza a viszonyuk természetét.
Felvenném gyakornoknak 1-2 hónapra, aztán újra értékelnénk a dolgot.
Nekem nem célom a dolgozók éheztetése, és részmunkaidős kollegaknak is azért 500 nettó körül adunk, szóval elég fura lenne. A munkát meg kell fizetni.
Mint a "Leon, a profi"-ban:
...Itt nálam, a páncélszekrényben el lesz a havi kereseted és persze bármikor jöhetsz érte, ha szeretnél belőle költeni... :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!