Mit lehet tenni ha a munkahely kamu szabadnapokat ír ki és erről csak utólag szerzek tudomást?
kI akartam venni szabit a gyerek miatt a tavaszi szünetre erre lárom már 5 napot kivettem 2022ben. egy napot nem vettem ki valójában,ezt a főnök írja ki csak úgy hogy fogyjon a szabi és mindig utólag mint megtudtam. Plusz pénzt ezért nem ad, így nyárra kb elfogy majd a szabim úgy hopy egy napot se voltam szabim.
mit tehetek ez ellen?
Ha erőteljesebben felemelem a szavam, kirúgnak.
Ha csak úgy csöndesen rákérdezek, le se szarnak.
Akkor mi marad?
válasza: válasza: válasza:Hát nem...az hogy a szabadság bizonyos százalékával a munkáltató rendelkezik rohadtul nem azt jelenti hogy csak úgy kihúzhat 5 napokat :) Közbe meg szerencsétlen ember nem is tud róla és dolgozik azokon a napokon.Ez szabálytalan,törvénytelen, vagy nevezze mindenki aminek akarja...pofátlanság.
Munkahely váltás a megoldás, minél hamarabb. Mert az ilyen munkáltató ha ezt képes megtenni ki tudja még milyen aljasságra lesz képes.
válasza: válasza:Nem írtok jelenlétit vagy hogy megy ez nálatok?
Én biztos nem hagynám szó nélkül,kultúráltan rákérdeznék,amúgy meg munkahelyváltás.
"Nem írtok jelenlétit „
de írunk. és akkor mi van? ott van a jelenléti és ott a szabis papír ami nyilván üti egymást. És akkor mi van?
Semmi. Akkor üti egymást. Az van amit a főnök mond. Ha az mondja 1+1 nem 2 hanem 3 akkor annyi.
válasza:" mindenki hibázhat,lehet nem direkt csinálták."
Van ember a földön aki elhiszi hogy ez véletlen? nem, ez tudatos csalás.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!