Titeket küldtek már el úgy bárhonnan, nem megfelelő teljesítményre hivatkozva, hogy addig egyáltalán nem is jelezték, hogy gond lenne a munkátokkal?

Örülj neki, hogy nem kell ott gályáznod tovább. Amúgy is minek gürcölni?

Engem azért, mert a főnök unokahúgát kirúgták a munkahelyéről, és az én helyem kellett neki. Mindenféle olyan aljas indokra fogta, hogy én biztos úgy szerveztem a masszőr kolléganők beosztását-recepciós voltam-hogy ki tudjanak menni külföldre. Én semmit nem tudtam arról, hogy ők kijárnak látogatóba. Azt hazudta a volt főnököm, hogy azért futkosott egész ezelőtti napon, hogy nekem nehogy rendőrségi ügyem legyen belőle. Az a vicc, hogy a lányok semmilyen hatósági emberrel nem találkoztak. Az meg a másik vicc, hogy a váltótársam is segített engem kifúrni, úgy, hogy még sosem látott, mégis problémája lehetett velem. Miután ő ott maradt, nem adott nyugtát az ellenőröknek, ezért jól megbüntették, amit jó sokáig vontak le tőle.

Nem hosszabbitották meg 3 honap utan a munkaviszonyt nem mondtak hogy miert, de nem is baj mert amugy is utáltam ott dolgozni

Nem kötelesek indokolni próbaidő alatt. Ha meg valaki feketén dolgozik akkor meg sajnos végképp semmi nem kötelező. Én 2* is jártam így egyszer próbaidő végén küldtek el (mondjuk azt nem is bántam mert sz.r hely volt) egyszer meg egy másodállásból 1 év után csak jött egy email, h köszi az eddigieket de jövő héttől nem kell jönnöd (onnan több embert is elküldtek így, és diákokat vettek fel helyettük...)

Ez nem derül ki egyértelműen, amúgy ha lejár a szerződés akkor sem kell indoklás, mert az az indok, hogy lejárt. Sajnos nem ok nélkül csinálják ezeket, pont azért, hogy könnyebb legyen megszabadulni az emberektől.