Milyen okkal válthatnék műszakot, hogy abból ne legyen vita?

Igazából abban nincs semmi, ha udvariasan megmondod, hogy egyszerűen a másik csapattal jobban megtaláltad az összhangot, könnyebb a közös munka, több a közös téma, talán ezért stb stb. Nem kell ehhez a másik gárdát szidni, ha nem akarod/mered.

Vagy persze hivatkozhatsz valamire is, pl a nappali/délutáni jobb lenne, mert nem tudom, egy rokon gyerekére ezentúl gyakrabban kéne vigyáznod vagy csak egyszerűen nem bírod olyan jól az éjszakázást stb. Vagy éjszakára mennél, mondd, hogy kipróbálnád magad ebben is, mert mindig bagoly típus voltál, lehet, sokkal hatékonyabban tudnál dolgozni akkor.

Szerintem is az lenne a legjobb kifogás, hogy sokkal produktívabb vagy a másik napszakban. Ebbe nem nagyon lehet belekötni, és a többieket sem sérted meg vele.

Ha nagyon biztosra akarsz menni, akkor mondhatod azt is, hogy valamilyen elfoglaltságod akad amakkor, és emiatt is szeretnél műszakot váltani.

Az a baj azzal, ha megmondod telibe, hogy a többiekkel van gondod, akkor rád sütik, hogy nem vagy elég rugalmas, vagy nehéz veled együtt dolgozni. Jobb a békesség...

A főnököddel nyilván négyszemközt beszéled ezt meg. Valahogy úgy kéne elmondani neki, hogy úgy érzed, a másik műszakban jobban együtt tudnál dolgozni a kollégákkal, produktívabb lennél, nagyobb lenne az összhang, tehát hatékonyabb lenne a munkád.

A mostani műszakról olyanokat mondj, hogy "sokszor nem találom a kollégákkal a közös hangot", "nem mindenkivel tudok hatékonyan együttműködni". Ebből egy főnök megérti, hogy emberi problémáid vannak velük, de mégsem szidod őket.