Mi a véleményetek az olyan emberekről, akik önként ajánlkoznak a főnöknek, hogy bármikor szívesen túlóráznak vagy dolgoznak heti hét napot?
Figyelt kérdés
Mert lehet azt mondani, hogy az ő dolguk, ha ennyire munkamániások, éljék csak ki magukat. De akkor van gond, ha a főnök egy idő után őket állítja be fő mércének, és ha valaki nem akar extrázni, akkor vele példálózik. A másik véglet, hogy így esetleg mások elől veszi el a túlórázási lehetőséget. Ti mit gondoltok az ilyenekről?2022. márc. 7. 09:37
21/22 anonim 
válasza:
válasza:Kérdező eleve semmi közöd hozzá ki túlórázik ha meg ki rugnak mert Géza be megy te meg nem.Akkor a munkahely rossz meg Géza se mondja a főnöknek hogy, Peti nem túlorázik mert nem érdekli.De eleve itt azt is irigylik aki melete dolgozik de bent van hétvégén és több pénzt kap.A munkáért pénzt kap ez itt el van itélve undoritó egy ország ez.
22/22 A kérdező kommentje:
21: Kissé zavaros, amit írsz. A lényeg, hogy arra gondolok, amikor valaki magától odamegy a főnökhöz (vagy besétál az irodájába), és közli vele, hogy ha bármikor túlórázni kell, vagy heti hét napozni, neki nyugodtan szólhat, mert ő mindig örömmel hajlani fog a szóra.
Én, ha főnök lennék, tuti nem akarnék kis kedvenceket, minden dolgozót egyenlően kezelnék. És az ilyenről kapásból azt gyanítanám, hogy be akarja nyalni magát a többiekkel szemben. Így egy esetleges leépítési listán igencsak felülre írnám a nevét.
Na meg az efféléktől jó eséllyel a spicliskedés sem áll messze.
2022. márc. 27. 21:52
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!