Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » A Munka Törvénykönyvében vagy...

A Munka Törvénykönyvében vagy a Kollektív Szerződésben van olyan, hogy a munkavállaló 8 óránál is többet dolgozhat, ha nem fizetik ki a túlórát, csak lecsúsztatással, ha előzetes bejelentés nem történt a munkáltató részéről?

Figyelt kérdés
2022. febr. 17. 22:31
1 2
 11/16 A kérdező kommentje:
Nem kérdezte meg, hogy tudnék vállalni túlórát, sem azt hogy beleegyezem vagy sem.
2022. febr. 18. 00:34
 12/16 anonim ***** válasza:
Nem, a Maunika törvényrkben nincs ilyen.
2022. febr. 18. 03:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/16 anonim ***** válasza:
Evente kotelezoen elrendelheto orak szama 400 ora. Ezt a munkaado legkesobb 36 honap mulva ki kell fizetnie (nem kell kamatot fizetnie). Ha 36 honap mulva nem kapod meg a penzed, akkor jogodban all jogi intezkedeseket tenni.
2022. febr. 18. 10:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/16 anonim ***** válasza:
Szoval nincsen jogod nemet mondani, es nincsen jogod a honap vegen a tulorapenzedet kovetelni
2022. febr. 18. 10:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/16 anonim ***** válasza:
14: ez egyik sem igaz, csak bizonyos feltételek fennállása esetén.
2022. febr. 18. 16:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/16 anonim ***** válasza:
Igen, ahhoz egy olyan kollektiv szerzodes kell, ami ezt engedelyezi. Ha a munkaadoja beleirta a szerzodesbe akkor ez a jogszabalyokba nem utkozik. Attol fugg hogy a kerdezovel mit irattak ala. En csak a legszelsosegesebb lehetoseget irtam le, azt a munkaado donti el hogy beleirja-e vagy sem.
2022. febr. 18. 16:57
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!