Interjún hogyan fordítsak egy meghiúsult pozícióváltást az előnyömre?

A munkahelyemen felajánlottak egy pozíciót, el is kezdtem a betanulást, majd 3 hét után a szóban megígért összeg helyett elém tettek egy +10 ezer forintos fizetésemelésről szóló szerződésmódosítást. Mivel nem kis energiabefektetés lett volna nulláról teljesen betanulni, és a pozi is jóval megterhelőbb, így ilyen áron visszamondtam, és maradtam a régi helyemen. Alapból is keveset keresek, nem fogok plusz munkát csinálni magamnak ugyanolyan bérért.

Év végén már gondolkodtam a felmondáson, de most az új ismeretek bővítése még jobban ösztönöz arra, hogy szeretnék egy új állást, és nem megragadni ebben a monotonitásban. Tudom, hogy interjún meg fogják kérdezni, hogy mi miatt szeretnék lépni, amire szívem szerint megmondanám, hogy megéreztem a változás szelét a pozi miatt, és most tudatosult bennem igazán az is, hogy képes vagyok bármire, ha kellő energiát fektetek bele (eddig kicsit lenéztem magam, amiatt is vagyok beleragadva ebbe a helyzetbe). Illetve kedvenc téma, hogy miért nem cégen belül váltok, ami elől viszont már nem tudnék kitérni.

Szívesen elmondanám ezeket az interjún, mert bizonyos részeivel jó pontot is lehetne szerezni, de közben mégis attól félek, hogy belekötnek, azt hiszik hirtelen felindulásból váltok munkát, vagy számomra semmi nem lényeg, csak a pénz. Túlgondolom? Hogyan hozzam fel ezt az egész új munkakörrel kapcsolatos témát, hogy én jöjjek ki jól belőle? Nyilván mindezek mellett a céget sem akarom degradálni.