Mondott már fel valaki azonnali hatállyal, NEM a próbaidő alatt?

Mondtam már fel, nem lett belőle per.

2 okkal lehet felmondani, ha a munkáltató vagy a munkavállaló a kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi

Ez volt nálam, a munkáltatóm nem fizette ki a bérem.

Vagy olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi.

Ez alá talán az agresszív főnök/munkavállaló, molesztálások, késések, lopások stb. tartozhatnak.

Írásban indokolnod kell a felmondás okát.