Csodát vár az ember?

Bármelyik szektort nézzük, az emberek arról beszélnek, hogy régen pl: a biztonsági munkakört is többen tették ki, a központi kamionokhoz nem egy embert állítottak oda úgy, hogy egyéb más feladataik is voltak. 4-5 embert állt rendelkezésre. Most meg felvesznek 1-2 újat, köszönés is gondot jelent nekik, emellett nem mindegyik alkalmas a munkakör betöltésére. Most a többi rész is jöhetne, ott is vannak gondok. A lényeg az, hogy saját magunkat alacsonyítottuk le a munkánkkal kapcsolatban, hiszen több ember munkáját végezzük, fizetésünk nem gyarapszik, összetartás nem kovácsolódik. Ünnepek alkalmával az ember 1-1 játékkal nyerhet meglepetéseket, persze ha szerencsés az ember. Viszont a munkahelyen az alapok nincsenek meg, hiszen bár rendesen dolgozol, de a körülményeket te biztosítod. Ha az ember eddig a csodára várt, érdemes inkább könnyen irányítható emberré változni?