Hogy fogja tudni kiadni a szabadsàgaimat?

Ez teljesen cég- illetve intézményfüggő.

Ha vállalkozásról van szó, akkor nem ismerem a jogszabályokat.

Kiveszed egyben.

Én pl. a maradékot december eleje-közepétől számítva az év végéig szoktam, plusz még január legeleje, kb így:

dec. 10-től jan.5 -ig.

"Azt neked kell kivenni."

Ez súlyos tévedés.

Munka törvénykönyve egyértelműen szabályozza. A 122 § szerint a szabadságot "a munkáltató adja ki", és nem a munkavállaló veszi ki!

Ha a dolgozó nem jelzi, hogy ki szeretné venni, a munkáltató dolga és felelősége, hogy időben ki legyen adva.

123. § "A szabadságot esedékességének évében kell kiadni."

"Az esedékesség évében kell kiadottnak tekinteni a szabadságot, ha igénybevétele az esedékesség évében megkezdődik és a szabadság következő évben kiadott része nem haladja meg az öt munkanapot."

Tehát az #6 válaszban leírt teljesen szabályos.

"Ha nem akar szabadságot kivenni, akkor miért kéne kiadni a munkáltatónak? Sehol nem ír ilyet a törvény."

Ez nem igaz.

Talán inkább olvasd el azt a törvényt!