Miért rúgnak ki valakit azért, mert alkoholista?

Jól teszik ha kirúgják! Értelmes cég nem alkalmaz ilyen alakokat! Értelmetlen cégek igen, de előbb-utóbb ők látják kárát....

Egy ismerősöm meg felmondott, mert egy kollégája meg kábítószerezett, és azt sem rúgták ki, ő meg nem volt hajlandó vele dolgozni...

Egyszerű: ha részegen megy be, akkor nem tudja elvégezni a munkáját.

Egyébként az alkoholizmusnak is vannak úgymond fokozatai. Aki kibírja, hogy munkába ne részegen menjen, de délután, a munkából hazaérve ugyanúgy berúg, az is alkesz. Viszont a munkáját ellátja, mert oda nem úgy megy.

Ha "csak" alkoholista, és ha a műszak kezdéskor képes józanon, munkavégzésre alkalmas állapotban megjelenni, és ez az állapota a műszak végéig fenáll nem rugják ki. Kivéve ha a megjelenése, viselkedése, esetleg a belőle áradó "illatfelhő" zavarja az ügyfeleket, munkatársakat. Nálunk volt egy full alkoholista villanyszerelő. Egy ideig még képes volt reggel józanon megjelenni, de már a műszak vége felé kezdett aggresszívvé válni, meg egy idő után reggel sem volt képben a világgal ki kellett rugni.

Sokan nem bírják ki a 8 órás műszakot józanul. Ha egy munkavállaló ittas állapotban dolgozik és így baleset/kár történik akkor ott a munkáltató felelőssége is megállapítható, ezért van az, hogy az alkholos befolyásoltságot a munkáltató ellenőrizheti.

Jó pár évvel ezelőtt volt egy baleset amikor egy építkezésen az egyik melós (talán burkoló volt, erre már nem emlékszem) részegen beesett a liftaknába, és ott még a helyszínen meghalt. Egészen komoly nyomozás volt, és amikor kiderült, hogy a főnőkei tudtak róla, hogy rendszeresen részeg akkor a főnök felfüggesztett börtönt kapott ezért.

"De nem értem, miért probléma ez egy olyan országban, ahol amúgy is 3 millió alkoholista van?"

Melyik ez az ország?Magyarországon tudtommal olyan egymillió körül vannak.