Hogyan kell felmondani?

Ok értem. Ez azért volt fontos kérdés, mert próbaidő után, ha felmondasz, másnap már nem kell menni.

Itt két hónap a felmondási idő, amelyet ha kér a munkáltató, hogy dolgozd le, akkor le kell dolgoznod.

Közös megegyezést ne készíts, mert az attól kotis, hogy ők is belemennek, és általában azt a munkáltató írja meg.

Magyarul ha felmondasz rendes munkavállalói felmondással, pld október elsején, akkor a munkáltato mondhatja, hogy kéri a felmondási időt ledolgozni, azaz november végén elmehetsz.

Ja meg annyi, hogy 2 példányban készítsd el a munkavállalói rendes felmondást, és az egyik példányon vetesd át. Ha szettepi a főnök, add fel aznap tertivevenyesen ajánlva a cég címere.

Ha nem akarsz már két hónapig ott lenni még, akkor kérd a felmondásban, hogy a két hónap felmondási időtől tekintsen el a cég. (általában nem szokott működni, de van, hogy elengedik pld a felét).

Honnan jönnek ezek az összetépős baromságok megint?

Teli van a net mintákkal, letöltesz egyet, kitöltöd az adataiddal két példányban bemész a munkahelyedre, először a főnöködhöz, aztán a HR-re, a kettő közül az egyiken az egyik példányt aláíratva visszakéred, a másikat pedig otthagyod és kész. Utána ledolgozod a felmondási időt és kész.

Ha nem akarnak aláírt példányt visszaadni, akkor kell postai úton is feladni.

Többször is olvastam az elmúlt hetekben, hogy valaki avval kalkulál, hogy összetépik a felmondólevelet, és nem engedik el. Ilyen képzelgések honnét jönnek? Ha valaki el akar jönni valahonnét, akkor nem tarthatják ott, hacsak nincs papíros megegyezés egy minimum hűségidőről, amit ott el kell töltenie.

Hasolnó képtelenség volt még, amikor a munkaügyis kamutroll olyanról írt az egyik kérdésében, hogy a főnök úgy kötelezi őket túlórára, hogy amikor hazaindul, bezárja őket a gyárba. :)