Ha a főnököd azt mondaná neked, hogy "te aztán nem vagy egy szóf*sógép", akkor azt hogyan értelmeznéd?

Úgy értelmezném, hogy tiszteletlen velem, ha ilyen szavakat használ, akkor nem vesz emberszámba, és új munkát keresnék.

Kiszámolnám neki, hogy mennyi kárt okoz a hülyeségeivel.

Úgy, hogy nem díjazza a csendes természetemet. Ettől függetlenül ha nincs benne a munkaköri leírásban, hogy elvárás a hiperaktivitás és a folyamatos kommunikáció akkor elmehet a francba.

Tudni kéne, hogy milyen ember a főnököd, és milyen helyzetben mondta. Mert lehet ezt úgy is értelmezni, hogy "a Béla állandóan pofázik, de jó, hogy legalább akkor csönd van, ha ő nem dolgozik", vagy "nem igaz, hogy mindig csak egyszavas válaszokat adsz, ha kérdezlek", meg úgy is, hogy "alig tudok rólad valamit, hiszem sosem beszélsz magadról".

közölném vele, hogy "te meg sokat pofázol, de közben nem mondasz semmit és még fel is tartasz"

Bóknak venném, az én dolgom, örülük, hogy nem kell small talk--ozni senkivel sem.

Keresnék másik munkahelyet, ahol nem tirpák a főnök. Normálisan is el lehet mondani, hogy túl csendesnek tart