Nem tudom kezelni a helyzetet, megrekedtem, mit tehetnék?

Segítséget szeretnék kérni a munkámmal kapcsolatban. Olyan munkakörben dolgozom, ahol rendkívül összetett a feladat, több számítógépes programot kell ismerni és rutinszerűen használni. Ehhez természetesen kell egy háttértudás, mivel olyan munkáról beszélünk, amit 4-6-8 évig tanulnak emberek középiskolában/egyetemen. Óriási háttértudást igényel, nem lehet valakit beültetni a gép mögé, aki beesik az utcáról és odaültetni, hogy dolgozz. Még ha vannak is alapismeretei (mivel kihalóban lévő szakmáról beszélek, ez rettentő ritka) akkor is több hónap, mire a rendszert megtanulja. Jelenleg azzal a problémával küzdök, hogy egy év leforgása alatt egyedül maradtam erre a posztra. Öten voltuk, mikor három évvel ezelőtt a céghez kerültem (előtte is ebben a szakmában dolgoztam 20 évig).

Nálunk augusztustól februárig tart a legdurvább hajtás. A nyár folyamán több meetinget végigkínlódtunk, kikérték a véleményem, elmondtam, hogy az nekem nem segítség, ha most vesznek fel valakit, mert már javában benne vagyunk a sűrűjében, nincs időm oktatni/ellenőrizni. Olyan mennyiségű információt kell megtanulni, ami alsó hangon is legalább két év. A főnökeim mégis úgy gondolták, hogy hasznos segítségemre lesz egy pályakezdő, akinek teljesen a nulláról kell mindent elmagyaráznom. Nagyjából olyan, mintha felvennének egy programozót és onnan indulnának, hogy mi az a számítógép.

Most megkaptam ezt az embert, akinek a személyével semmi gondom nincsen, szimpatikus, lelkes, de csak hátráltat. Egyrészt lelassít, mert minden egyes mozzanatomat le kell lassítanom, hogy lássa, mit - miért csinálok. Közben magyarázom az alapokat, hogy értse is, miként épül fel egy folyamat. De ez egyrészt lefáraszt, másrészt értelmetlennek érzem a fent leírtak miatt.

Megvan a magam ritmusa, megtanultam az elmúlt időszakban, hogy minden pillanatot ki kell használnom, hogy haladjak a dolgommal és ez most teljesen felborult. Eddig is napi 10-11 órát dolgoztam, ez most még jobban kitolódik.

Valahogy közölni szeretném ezt a vezetőséggel, de úgy, hogy közben az új emberrel se szúrjak ki. Lehet erre bármi megoldás? Volt már valaki hasonló helyzetben?