Debreceniek szerint, mit jelent HR-esnek lenni? Elég, a külsőségekre törekedni?

Kifejtenéd kérlek pontosan mire gondolsz? Miért Debrecen specifikus a kérdés? Ennyi információval nem lehet érdemi választ írni.

Persze, elég felszínes szakma.

A HR-eseket mindenki lenézi, a leghaszontalanabb munkakörnek tartják, nem véletlenül általában valakinek a valakijei. Szemben jópofiznek veled, aztán ha elmész köpnek egyet. Mindenki utál, legalább nézz ki jól. Bocsesz, ez van.

Húha, olvasva a válaszokat, itt nem a HR-esek a felszínesek....

:)

Már nem emlékszem ki sorolta, hogy vagy két hét szabira ment a HR-es, ő helyettesítette a saját munkája mellett. Napi úgy max 20-30 perce ment el rá.

Attól függ hol hrs az ember, lehet egy kis cégnél nincs sok meló. Én egy Multinacionális cégnél vagyok Munkaerő specialista, és ezt a munkát azért nem tudná bárki végezni. Az interjúztatás és a megfelelő jelöltek felkutatása és kiválasztása felelősség teljes munka, szóval nem elég ha jól nézel ki, annál sokkal több kell ide. Pussz

#9 Gondolom itt a szakmai interjúra akarod kihegyezni a dolgot. Ami csak egy eleme az interjúztatási folyamatnak. Ezt minden esetben egy tapasztalt szakember végzi. Itt csak az információ kinyerés és véleményeztetés a feladata a HR-nek. Persze az interjú szervezésen kívül.