Hogy mondjak fel korrekt módon?

Nyugi én ettől rettegtem, hogy majd mit szól a főnök - és mit szólt? Semmit. :)

Szóval nem kell aggódni.

A főnökök fel vannak arra készülve, hogy valaki elmegy, szóval nem te leszel az első, aki felmond.

Felmondasz tudomásul veszik, letöltöd a felmondási időt, kész.

Nem mondhat olyat, hogy már pedig te nem mész el onnan, ha igen, azt azonnal jelentened kell, de 100%, hogy nem mond ilyeneket, csak elfogadja a felmondásod és ennyi.

Inkább azzal szokott gond lenni, ha valaki azonnali hatállyal akar felmondani, mert azt meg kell indokolnod és nagyon jó indoknak kell lenni.

"Sajnos a főnököm elég kekeckedő, nem fogja annyiban hagyni. Igazából félek tőle és mivel ez az első igazi munkahelyem nem tudom, hogy kezeljem le."

Az megvan, hogy az ipse nem az Isten, hanem egy ugyanolyan nyomorult ember, mint te?

Azonnali felmondásnál kell jó indokot mondani. Ha letöltöd az 1 hónap felmondási időt akkor semmi.

Egyébként több cégnél be szokott válni ha azt mondod, hogy úgy alakult az élet, hogy jövőhéttől el kell költöznöd a 150km-re lévő nagyszülőkhöz így nem fogsz tudni bejárni se. Több ismerősnek bevált. Inkább elengedik, ők is tudják hogy nincsenek vele előrébb ha elmész táppénzre vagy nem jársz be. Munkaügyi bíróságra meg kb a cégek 0,3%-a megy.

Ha nagyon kérdezgeti, akkor mondd h idős rokont kell ápolni vagy családban kell ápolni vkit. Családi vállalkozásban dolgozol tovább stb. Esetleg megmondod h nem tudsz ezen a munkahelyen fejlődni vagy egy régi ismerősöd megkerestt téged jobb ajánlattal.

Ezek jutottak eszembe.

Jajj, mit félted a kis lelkivilágukat?? Látható, hogy ők sem féltik a dolgozókét. Ha senki nem meri megmondani nekik, hogy ge -cik, akkor honnan fogják megtudni??

Itt csaj az a lényeg, anyagilag milyen tipusú felmondással járnál legjobban, azt kell kieszközölni. Ha anyagilag (pl végkielégités) nem köt semmi, nyugodtan írd csak le a felmondásban a véleményed, hogy a bánásmódjuk miatt mondasz fel.