Miért ragaszkodnak a munkáltatók azokon a helyeken is a bejáráshoz, ahol ez nem alapfeltétele a munkának?

Mert kontrollmániás idióták. A pandémia előtt a home office egy kegy volt, hogy mit ne mondjak, állásinterjún is alku tárgyát képezte, mondjuk 3 hétben 1 nap home office, hűha!

Érdekes, egy hét alatt át tudott állni az ország 2020. március közepén, akkor nem volt gond.

Nekem például abszolút nem kell ritmus, a legkisebb rendszerességtől is bedilizek. Ettől függetlenül a ho alatt ugyanakkor kezdtem a munkát nagyjából, ugyanakkor ettem és ugyanakkor fejeztem be. Irodában mindhárom szétcsúszottabb amúgy, mert így jön ki.

Amúgy úgy gondolják, hogy ha nem látják a munkavállalót, akkor az nem is dolgozik. Kontrollmániásak. Illetve tény, hogy rugalmasság, az új elfogadása, változtatni akarás kell a menedzsment részéről.

Nekem család nélkül igenis számít, ha egy nap 2 órát nyerek, mert nem kell utazni, ebből 1,5 órát alvásra, fél órát testmozgásra fordítok átlagban. Családdal meg annak örülnék, hogy minél több időt tölthetek velük (jó, tegyük fel, hogy épp működne az ovi, bölcsi, nem otthon rohangálnának a gyerkőcök).

Igenis túlterheltek az utak, túlzsúfoltak a tömegközlekedési eszközök, bringás, elektromos rolleres is egyre több van. Szükség van a tehermentesítésre.

Amúgy aki szereti a rendszerességet. Ugyanúgy felkelhetsz minden nap ugyanakkor, reggeli, odaülsz a gép elé, ebéd a géptől szigorúan minimum 20 méterre, munka, gép kikapcs, házimunka, sport, hobbi.

A munka-magánélet összefolyása számomra... Bocsánat, de üres szöveg. Azt se tudom, mit értenek alatta, de nekem a napi 2 óra plusz, az, hogy csendben dolgozhatok, olyan hőmérsékletben, amit én akarok, mindent megér.

Amúgy olyan csapatban, ahol dolgozni is szokás, irodában is van olyan nap, amikor a fél napot végigdumálják, de van szorgalmasabb nap is, otthon is van szétcsúszottabb, de szorgalmasabb nap is.

Ezt a választ is az iroda közepén ülve írom, amíg töltődik valami. Otthon mondjuk ezalatt elvégeznék pár tornagyakorlatot.

Egy 50%-os home office sokunk életminőségén javítana jelentősen, de amiatt a hozzáállás miatt lesz ennyi csak a cégek 10%-ánál, mint amiket 3-as is írt.