Egy fizetéscsökkentésnek mit gondol a vezetőség milyen hatása lesz a dolgozókra? A lojalitást növeli, motivációt erősíti-vagy mire számítanak?
Nyilván az emberek kénytelen kelletlen lenyelik senki se fog azonnal felállni, de az összes elkezd keresni mást és dobbant.
Nyilván ez fog történni. Ezt a vezetőségnek is tudnia kell.
De akkor minek lépik meg?
Viszonyítani kell a többi beszámoló adathoz, pl a saját tőkéhez, akkor az üzemi eredményt az adósságállományhoz..
Írd meg a cég nevét és megnézem hogy muzsikál
Kérdező, gondolom szünet sincs, szabadságot sem fizetnek, munkaruhát sem adnak, bejárást is sajat zsebből kell fizetni, wc papírt is nektek vinni, takarítani is nektek kell, az irodát hétvégén ti újítjátok fel...
Kifelejtettem esetleg valamit?
"Kérdező, gondolom szünet sincs, szabadságot sem fizetnek, munkaruhát sem adnak, bejárást is sajat zsebből kell fizetni, wc papírt is nektek vinni, takarítani is nektek kell, az irodát hétvégén ti újítjátok fel..."
Kb minden stimmel így van!
És ez csak egy átlagos mezei trágyadomb KKV semmi extra.
Ilyenből sok van, csak a neve alapján tudok rákeresni…
Az első négy betűjét add meg akkor :D
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!