Mi alapján döntitek el, hogy eljött-e a felmondás ideje?
Még soha nem voltam ilyen helyzetben, eddig csak kevés helyen dolgoztam, ott is mindig határozott idejű szerződéssel.
Most viszont úgy érzem, egyszerre imádom és gyűlölöm a munkahelyem. Egyszerre érzem azt hogy szívesen mennék innen nyugdíjba, és azt hogy már ezt a hetet se bírom ki, otthagyom azonnal az egészet. Fogalmam sincs, hogy hogyan tovább.
Felírtam az előnyeit és a hátrányait, nagyjából ugyanannyi gyűlt össze mindkettőből. Itt elakadtam.
Megpróbáltam azt is, hogy "körülnézek, találok-e jobbat", de őszintén szólva fogalmam sincs. Pl. a mostani fizetésem jó, minden hirdetésben csak annyit írnak hogy "Versenyképes", ezt nem tudom eldönteni hogy jobb-e vagy sem. Vagy most állami fenntartónk van, ez óriási szívás, de nyilván nem fogom tudni eldönteni más magáncéges munkahelyről, amíg nem dolgozok ott legalább néhány hónapot, hogy ott milyen. Szóval fogalmam sincs, hogy jobbat vagy rosszabbat találnék...
Ti hogy szoktátok ezt eldönteni? Hogyan "kell" választani ilyenkor? Honnan tudhatnám, hogy eljött-e már az a pont, amikor érdemesebb váltani?
Utolsó jól mondja. A másik, hogy sztem ha csak nem élet-halál kérdése, akkor 2 esetben kell felmondani függetlenül attól, hogy van-e munkád vagy nincs:
1. Illegális dolgok folynak a melóhelyen
2. Úgy érzed, hogy romlik az egészéged (ebbe nem csak a fizikai, hanem a lelki és mentális állapotod is beletartozik).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!