Szégyen a gyári munka?

Normális esetben a béreket a kereslet-kínálat alakítja. Ha keveset fizetnek a gyárban, az azt jelenti, hogy sokan hajlandóak a gyári munkát elvállalni. A munkavállalók egymással versenyeznek, ha ők vannak többen, ha pedig kevés a munkaerő, akkor a munkahelyek versenyeznek a dolgozókért.

Azért jelentőls szerepe van a törvényeknek, államnak is. Az súlyos probléma, hogy sok helyen - nem föltétlen a gyárakban - a munkáltatók nem tartják be a törvényeket, pl. nem vagy nem úgy adják ki a szabadságot, nem annyi a munkaidő, akadályozzák a szakszervezetet stb. Munkavállalói oldalról meg nehéz tiltakozni. Ezen fontos lenne változtatni, de sajnos úgy tűnik, hogy a kormány nem annyira az emberek érdekét akarja nézni.