Ilyenkor mi a teendő?

Van kettő 20 éve a cégnél dolgozó nő. Mindkettő szeretne a munkája által érvényesülni. Egy egyik középkorú, másik idősebb. A fiatalabb magasabb szinten helyezkedik el, mint az idősebb, viszont mindketten alkalmazottként dolgoznak. A baj az, hogy az idősebb, már 20 éve a cégnél van, voltak elvárásai is a céggel szemben, de ezek nem teljesültek. Egy fiatal főnök van, aki mindkettő munkáját figyelemmel kíséri, viszont ez a versengés a megbecsülésért kikészíti azt is, aki fiatal, nincsenek elvileg még ősz hajszálai. Az utóbb említett kolléga, már nem fog semmi pluszt nyújtani a munkája során, mert vagy mások sajátjuknak vennék a fáradozásait, meg ez a versengés minden helyzetben megmutatkozik az emberek között. Mikor valaki aktívan dolgozik, az lesz az eredmény, hogy nem tud csapatban dolgozni. Viszont, eredmények, azok kellenek. Arra gondoltam, hogy a kezdetben említett 2 nőnek a tudását és erejét egyesíteném, aztán nem lenne az, hogy ki van alacsonyabb szinten. A másik csapatban, tudnak aktívan tevékenykedni, sőt még másik osztályok életében is szerepet vállalni, de ott nem sütik el azt a jelzőt, hogy elnyomod a másikat, holott sportban jártasként, az embernek sok ereje van. Most mit csináljak? Nem lehetek zsűritag.