Mi van manapság a munkaerőpiaccal? Miért ilyen nehéz elhelyezkedni?

#29: Persze, hogy nem leszel előbbre, mert nem válaszolsz a részletkérdésekre, amiből kiderülne, hogy miért is vagy ennyire sz/r helyzetben...

Nyilván azért, mert könnyebb a csúnya, gonosz világra fogni és keseregni, mint foglalkozni a saját problémáiddal és tenni az előrejutásért?

De nyugi, nem fogok írni többet, mert látszik, hogy nem lehet rajtad segíteni, csak keseregni jöttél

#30: Az ebédszünet, az szünet, nem munkaidő. Ez miért megalázás? (Nem kötekedés, tényleg érdelek, miért gondolod annak)

#28

31:

Nem én írtam, de az ebédszünettel a legtöbb esetben az a gond, hogy 1 óra, miközben a gyakorlatban a dolgozók 20 perc alatt lezavarják a kaját, és mennek vissza dolgozni, amit el is várnak tőlük. A munkaidő végén meg ne hagyják félbe a munkát, meg különben is meeting másik lokációval, így lesz a 9-17-ből(17:20 ebéddel) 9-18 az "ebédszünettel" majd szépen 9-19 vagy 9-20 ahogy gyűlnek a dolgok, túlórabér persze nincs. És ez nem egy munkahely, budapesti irodai munkahelyek többségére ez a jellemző. Idővel úgy védekeznek az emberek, hogy késve érkeznek, így lesz 10-20 az általanos.

Azért rossz mert beosztanak még 1 órát a szabadidődből. Ráadásul ha ingázol még napi kétszer fél-egy órát akkor legrosszabb esetben rámehet akár 11 órád is a munkára naponta (8+1+2×1).

És ezt akkor még vesd össze egy irodai dolgozó életével a régi időkből, aki hazamehetett enni +ejtőzni.

#32: De gondolom az 1 órába bele van számolva a többi szünet is, amit ki kell adni napközben, tehát arra már nem kell pluszt számolni... De nyilván, az kellemetlen, ha több a kötelező szünet, mint amire szükség lenne, de még mindig jobb, mint ha kevesebb lenne. Sajnos ez pont olyan dolog, amit nem lehet percre pontosan kiszámolni mindenkinek megfelelően. A többi meg már egyéni időbeosztás kérdése, meg kell tanulni, mert nem tanítják sehol.

#33: Valójában nem a szabadidődet osztják be. Te sem fizetnél semmiért plusz 12,5%-ot, csak úgy. De ez még mindig nem megalázó szerintem.

#34: Mint írtam, nem esett a számba, én is szembesültem vele, végigjártam ezt, azért tudom miről beszélek. Segítenék, ott van a tengernyi opciók, amiket leírtam, csak következetesen ignorálod, hogy hajthasd tovább az igazad.

Te vagy az a tipikus ember, akinek akkor se lehet segíteni, ha könyörög érte, mert nem fogadja el, amit mondanak neki.

Tényleg befejeztem, mert ennek semmi értelme. Kötsög mindenki, hogy nem alkalmaznak a semmire és kész.

35:

"De gondolom az 1 órába bele van számolva a többi szünet is, amit ki kell adni napközben, tehát arra már nem kell pluszt számolni..."

Milyen többi szünet? Az, hogy munkajog szerint óranként 10 percig ott kellene hagyni a számítógépet, az azon kívül, hogy sehol nem veszik komolyan, nem feltétlenül jelent szünetet, hiszen más feladattal foglalkozhat benne az alkalmazott, illetve ezt nem szabad szünetként levonni a munkaidőből. Vagy szerinted pl. azt is le kellene vonni, ha pisilni megy a dolgozó?

Teljesen mindegy, honnan nézed, a +1 óra az +1 óra, és ezért legalább 9 órát bent kell töltenie az alkalmazottnak (a gyakorlatban többet).

"Valójában nem a szabadidődet osztják be."

Pedig de. Mert az az 1 óra nem a munkaidő része, és nem teheted át a munkaidő előttre vagy utánra.

#36: Nem az óránkénti 10 percre gondoltam, hanem olyan munkarendre, ahol vannak esetleg előírt egyéb szünetek (mivel továbbra sem tudjuk milyen munkakörről beszéltünk)

oké, a szabadidődet osztják be. Fizetnél bármiért 12,5%-kal többet csak ezért? Nyilván nem.

#35