Ha egy munkahely állandóan azt érezteti, hogy az alkalmazottal kapcsolatban vannak a problémák, de igazából a vezetők azok, akik nem megfelelően állnak hozzá a helyzetekhez, emberekhez akkor külsős cég tudna-e ennek érdekében javításokat tenni ott?

Hát nálunk annyit tudott, hogy ravilagitottak (egy 80 oldalas átfogó tanulmányban) hogy a főnök felesége (aki szintén ott dolgozott) okozza a feszültséget (mindez szépen burkolva, de nagyon határozottan ravilagitva lett leírva), a főnök utána attette a feleségét egy másik egységbe, és onnantol kezdve sokkal jobb lett minden.

Nálunk ennyit tudtak segíteni.