Munkahelyeken mennyire gyakori, hogy az alkalmazottaknak napi beszámolót kell írni a főnöknek?
Figyelt kérdés
Még rendes munkahelyem nem volt. Viszont a hat hetes gyakorlatom alatt olyan munkahelyen voltam ahol napi beszámolót kellett írni. Nekem nem tetszett, meglepőnek találtam. Mennyire gyakori ez munkahelyeken?2021. ápr. 19. 20:59
1/11 anonim 
válasza:
válasza:Arról hogy hogy halad a munka? Vagy hogy hogy érzed magad?
2/11 A kérdező kommentje:
Is-is. De inkább a munka.
2021. ápr. 19. 21:26
4/11 anonim 
válasza:
válasza:Semennyire sem gyakori. Volt néhány munkahelyem, de soha nem találkoztam még ilyesmivel, nem is hallottam róla.
5/11 anonim válasza:
válasza:Mi írunk napi beszámolót, de ez nem olyan, mint nálatok. Hanem inkább "jó reggelt"-levélnek nevezném. Aki este dolgozik nálunk, általában nem az nyit reggel. Szóval ha van olyan infó, ami fontos reggelre, azt le szoktuk írni. Néha két mondat az egész, de volt már, hogy fél oldalt teleírtam.
6/11 A kérdező kommentje:
Remélem én is, hogy nem gyakori, mert ki nem állhattam..
2021. ápr. 19. 21:39
7/11 anonim válasza:
válasza:Én ezt gyakran csináltam mert elvárták
És egy Táblázatba amit mindenki lát abba kellett névszerint vezetnk a napi tevékenységeket amik nem meloval kapcsolazosak
Pl: Paprikás Anna: 15 percig rendeztem a polcokat 10perc toalett
Elegem is lett
8/11 anonim válasza:
válasza:Két munkahelyen dolgoztam életemben, mindkettőben volt erre irányuló kísérlet, de adatszolgáltatás híján hetek alatt hamvába holt.
9/11 anonim válasza:
válasza:Egyszer volt egy munkahelyem ahol 5 perces bontásban kellett írni mikor mit csinálunk.
Napi másfél órát írtam a táblázat kitöltésére úgyhogy elég hamar abbahagyták.
10/11 anonim válasza:
válasza:Jelentést, műszaknaplót, munkalapot elég gyakran kell írni, mivel az elvégzett munkákat, tevékenységeket jól kell dokumentálni. A legtöbb helyen kell ilyen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!