Hogy lehet úgy igazságot szolgáltatni, ha mindenkinek vannak indítékai egy munkahelyen?

Hogy lehet úgy kérdést feltenni, hogy ne lehessen érteni?

Olvass bele az Akasha krónikába :)

Ha esetleg kicsit bővebben kifejtenéd a témát... Miben kell igazságot szolgáltatni?

Pl. egy munkahelyen: esetleg úgy, hogy észreveszed azt, hogy nem mindenkinek vannak indítékai. Mert amit te indítéknak gondolsz, az vagy mások által kevert marhaság, vagy csak nagyon elege van valakinek abból, ha mások állandóan lenézik, csesztetik és beszólogatnak és ezzel telik a nap, ő pedig már valahogy véget akar vetni ennek. Észreveszed azt, hogy van aki csak nyugalomban és békében szeretne dolgozni. Úgy, hogy nem a szarkavarók marhaságaira hallgatsz. Úgy, hogy értékeled a tudást és a szorgalmat, az értéktelen pofázás és magamutogatás helyett. Úgy, hogy leteszed a saját egoizmusodat, és nem nézed le azt aki nem azzal foglalkozik egész nap, hogy saját magát sztárolja, vagy nyaljon és becsülettel dolgozni, tanulni, fejlődni, együttműködni akar egymást segítve. De ez csak egy általános vélemény volt, ha pl. munkahelyi témában tetted fel a kérdést. Nagyon sok múlik egy vezetőn, hogy ő hogyan viszonyul a dolgokhoz. Fontos e neki, hogy jól menjen a munka azáltal, hogy a szorgalmas, megoldásra törekvő embereket megbecsüli, és ezáltal neki is kevesebb gondja akad. Vagy támogatja esetleg a "jól bevált trutyikavarókat", akik mindig csinálnak problémát úgy alakítva, hogy ezáltal fényezhessék magukat. Ez jellem és fejlettség kérdése, hogy ki, hogy dönt.

Csak nem már megint a Szabó-Assenbrenner Zita? Nála nagyobb szarkavaró rohadék nincs. Ahol ő megjelenik, ott kapásból büdös van és igénytelenség.