Mit szólnátok ha beosztási értekezleten tudnátok meg hogy ki vagytok rúgva (közvetetten)?

Heh, anno egyik munkahelyemről úgy tudtam meg, hogy ki vagyok baszarintva, hogy nem működött a belépőkártyám, és nem tudtam becsekkolni se.

Hogy mit szóltam? Átvettem a kilépőpapírokat, összepakoltam a cuccom, és kedvesen mosolyogva elköszöntem a munkatársaimtól és a felettesemtől. Aztán elmentem a boltba, vettem egy üveg tequilát, megittam, és bőgtem egy sort.

Őszinén, szerintem ne csinálj magadból bohócot azzal, hogy nekiállsz kekeckedni egy olyan dolgon, amiből nem jöhetsz ki jól. Igen, a három hónap (vagy bármennyi) felmondási idő jár, de előfordulhat, hogy holnap már nem kell menned (attól még a felmondási időt kifizetik). Azt javaslom, ne írj alá semmit, hanem higgadtan, udvariasan kérj gondolkodási időt, ha nem vagy biztos a dolgokban, és a papírokat mutasd meg egy hozzáértőnek (aki valószínűleg azt fogja tanácsolni, hogy írd alá, de ez már más kérdés).

A legfontosabb, hogy őrizd meg a hidegvéred, maradj higgadt, és semmiképp ne rendezz jelenetet, ne kezdj sírni, ne zúdítsd rá senkire a sírelmeid "úgyis mindegy" alapon.