Mit szólnátok ha beosztási értekezleten tudnátok meg hogy ki vagytok rúgva (közvetetten)?
Havi 1x munkaértekezlet van, fő téma a köv hónap pontos beosztása.
És feltűnik a nevek olvasásánál hogy engem nem olvasnak, semmi beosztást nem kapok.
Naivan azt hiszem ez csak admin hiba. Értekezlet után rákérdezek én kimaradtam mi a beosztásom?
erre jön a hebegő habogó válasz hogy hát izé ööö igen majd ööö gyere már be az irodába ööö.
Még nem mentem be az irodába de van egy sejtésem mi lesz ha bemegyek. Miért nem lehet ezt korrekten egyenesen előre közölni?
válasza:aláírnám a kilépő papírokat és viszlát.
ez munkahely, nem gyerekmegőrző. Ha nincs szükségük a munkámra, akkor nem maradok.
"aláírnám a kilépő papírokat és viszlát."
arról még szóóóóó sincs. itt lassan őrölnek a malmok, meg eleve sok éve itt vagyok jár nekem 90 nap, azaz 3 hónapos felmondási idő is .
szóval nem úgy megy hogy holnap nem megyek. majd 3 hónap múlva.
válasza:
válasza:"Időarányos felmondási idő? Ilyenről még nem hallottam, "
Akkor tán olvasd az Mt-t.
"Ha a munkáltató, akkor eleve a felét kötele s elengedni, de dönthet úgy is, hogy az egésztől eltekint.“
Nem pontos. Sőt, a lényeg nincs benne. A felmondási idő az JÁR attól eltekinteni nem lehetséges (max közös megegyezéssel de ahhoz két fél kell, és én nem leszek partner semmiben, az fix)
A felmondási idő alatti munkavégzés, na attól el lehet tekinteni, de a bér a teljes időre jár.
Ha nem járok be és egy tollvonást se teszek akkor is.
Ill a fele felmentéssel töltendő kötelezően.
válasza:4!
"69. § (1) A felmondási idő harminc nap.
(2) A munkáltató felmondása esetén a felmondási idő a munkáltatónál munkaviszonyban töltött
a) három év után öt nappal,
b) öt év után tizenöt nappal,
c) nyolc év után húsz nappal,
d) tíz év után huszonöt nappal,
e) tizenöt év után harminc nappal,
f) tizennyolc év után negyven nappal,
g) húsz év után hatvan nappal
meghosszabbodik.
(3) A felek az (1)-(2) bekezdésben foglaltaknál hosszabb, legfeljebb hathavi felmondási időben is megállapodhatnak. * "
Munka torvenykonyve
"Időarányos felmondási idő?"
Közalkalmazottaknál még 6 hónap is kiköthető, kollektív esetén szintén lehet akár 6 hónap is.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!