Így jogosan kirúghatnak?

Jogosnak nem feltétlenül.

Az a baj ezzel,hogy szimpátia alapján is lehet ez a névtelen szavazás.

Én a helyedben pár helyre beadnám az önéletrajzom.

Ez már nem is stressz ez egy pszichológiai háború.

Hogyan lehet egy munkavállalót így megalázni?

Aki pálcát tör felletted ( munkatársak) egy pillanatra gondolják be saját magukat a helyedbe. Mindenki a kenyérért küzd, egy hajóban ültök.

Az ilyen vezető még gépkocsi vezetésére sem alkalmas.

Róla nem lehetne szavazni?

Igen, ha a kollektíva nem tud/akar veled együtt dolgozni, az megfelelő felmondási alap lehet. Összeférhetetlen magatartásnak és szakmai alkalmatlanságnak nevezik.

Ha annyira ott akarsz dolgozni, el kellene gondolkodni, hogy mit csinálsz rosszul és marha gyorsan és látványosan kijavítani. Ha ezt már próbáltad és nem megy továbbra sem, akkor érdemes lenne elgondolkodnod, hogy valójában ez tényleg neked való munka-e (valszeg nem).

Amikor ilyet mond a főnök, az már nyílt utalás arra, hogy jó lenne más helyet keresned és magadtól odébbállni, nem akkor csodálkozni, amikor már kénytelen neked felmondani, te meg ott állsz más munkahely nélkül.

(Aki meg azt mondja, hogy megértőnek kellene lenni, meg egy csónakban eveznek... Na remélem annak is van olyan munkatársa, aki az állandó hibáival folyton többlet munkát generál neki, és vagy olyan inkompetens, hogy többszöri iránymutatásra sem képes kijavítani a hibáit meg tanulni a korábbiakból, vagy szándékosan csinálja...nálunk volt pár ilyen, nem kívánom senkinek.)