Más multinál is ilyen semmirevaló vezetők vannak?
Cégünk több mint 10 év után húzza le a rolót, de nem csodálom, mikor ilyen vezetőink vannak. Hiába megyek hozzá, és kérek segítséget, mert nem tudunk dolgozni, csak leráznak, hogy írjuk meg. Van erre egy papír amire fel lehet írni, és másnap reggel 9-kor megtárgyalják. Nem számít neki, hogy azonnal kellene intézkedni, és elég lenne a csoportvezetőknek egy levél. Mérnökeink hozáállása is hasonló, vacak mérési dokumentumokat csinálnak, és mikor kérjük őket, hogy javítsák, akkor nem tesznek semmit, sokmindent nekünk kell megoldani a gyártásban, mert ők le sem tolják a képüket. Az ember próbálna becsületesen dolgozni, de az ilyen hozáállás elveszi a kedvét.
Semmi gyakorlati tudásuk nincs, mindent csak elméleti síkon tudnak. Még most, hogy év végén bezárunk, akkor is pl töltsük a hülye táblájukat az óránkénti darabszámról, pedig semmi érteleme, és a kutya sem nézi.
#15 Olvasd mar el párszor amit írtam, és kicsit értelmezd!
Azt írtam le,és nem csak én hanem mindenki, hogy eleve nem is segítik a munkánkat, pedig ez lenne a dolguk. Akkor ők mire veszik fel a fizetésüket? Meg lehet tanulni az elméletet az iskolapadban, de gyakorlati tudás meg sok esetben zéró. Ezért kapunk olyan mérési doksit, hogy egy negatív radiusztól akar egy furatot megméretni, mert arra nem képes, hogy megnézze a kész darabot, csak CAD rajzról összecsap valamit.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!